مشاوره خانواده به زبان ساده

یکی از مهم ترین ویژگی‌های یک مدیر خوب این است که زمینه پیشرفت ارتقای درجه را فراهم سازد.

از اشتباهات کوچک کارمندان صرف نظر کند و اهداف شرکت را به اهداف شخصی کارمندان ترجیح دهد.

جلوگیری از تصمیم منفعت طلبانه ،رفتار عادلانه ، تامین خواسته کارمندان . مدیری که بتواند از وضعیت

خلقی کارمندان آگاه شود و به رفع ناراحتی و مشکلات آنها بپردازد از مهارت ویژه‌‌‌ای برخوردار است.

عوامل دیگری که باعث موفقیت میشود شامل: فرصت دادن به کارمند‌ها برای جبران خطاها، به آنها اجازه

دهیم تا نظرات خود را درباره موضوعات مختلف بیان کنند، برگزاری کلاس‌های آموزشی برای یادگیری

چگونگی رفتار درست با ارباب رجوع عوامل موثر در موفقیت هستند.

جدا از ویژگی‌ها و خصلت یک مدیر، اولین گامی‌که مهارت یک رهبر نشان میدهد این است که به

توانایی‌های خود ایمان و اعتقاد داشته باشد ، سخنران خوبی باشد، کارها را به قسمت مساوی بین

کارمندان تقسیم کند تا کارمندان دستورات را به طور قابل قبولی اجرا کنند.

منبع: مرکز مشاوره و روانشناسی ایران -مهم ترین ویژگی مدیر موفق